提升人際關係的20個問題!

關係, 真的很有關係!
而且, 不只要有關係, 還要有"高層次"的關係!
什麼跟什麼呀? 是要認識政府還是企業高層嗎?
非也非也! 是要攀登「人際關係的金字塔」, 改善其中人際關係的網絡，以及這些人際關係的品質。在有關係沒關係這本書裡, 除了把人際關係的品質不同加以分類, 還介紹了20個問題, 幫助我們提升人際關係的層次.假如能適當地提出以下二十個問題(當然要適時適當!隨便問個路人是不會有人理你滴!)，你和大多數人的關係，都會在人際關係的金字塔上向上攀升。這些問題包括：

1、 你不上班時都做些什麼？
2、 你上的是哪一所學校？（你是怎麼選的？）
3、 你是在哪裡長大的？在那裡的成長經驗如何？
4、 你讀的高中是什麼樣子？
5、 你有時間的時候喜歡讀些什麼？
6、 你怎麼決定要做這一行的？
7、 說說看你的家人。
8、 你最喜歡的度假地點在哪裡？
9、 有哪種度假方式，是你想試、但還沒有去試的？
10、你有沒有參加社區活動？有的話，是什麼樣的活動？
11、你喜歡做什麼樣的運動（有的話）？
12、你喜歡觀賞什麼樣的體育競賽？
13、假如你能拿到任何一種門票，你希望那是什麼樣的門票？
14、你如何決定要住在這一帶？
15、說說看你有什麼地方可以讓我感到驚訝。
16、有哪些事是你很想多做，可是實在沒有時間？
17、你的工作上有哪些議題/挑戰，是我（或我的公司）可以幫得上忙的？
18、現在做你們這一行，最感挫折的是什麼？
19、依你看來，頂尖的業務員（或客服經理……管理顧問……會計師……或隨便你是哪一行）都有哪兩個或三個特質？
20、如果所有工作的薪水都一樣，而且你可以從頭再來一次，你會選擇哪一行？

總而言之, 愈了解一個人, 愈有可能和他建立穩固的個人關係, 不管要不要用人際關係來協助你事業成功, 我想, 好的人際關係, 本來就是一種成功了, 不是嗎?


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